Hvem vi søker
Primært spesialister i allmennmedisin eller indremedisin med erfaring fra sykehjem, geriatri eller alderspsykiatri. Deretter relevant ALIS/LIS3. Norsk autorisasjon, førerkort B og tilgjengelighet hele perioden må avklares.
Spisset legesøk | Namsos, Trøndelag
Vi finner legen som kan gå rett inn i sykehjemsoppdraget i Namsos.
Målrettet søk, direkte kontakt og kvalifisering mot oppstart 7. september. Første status innen 5 arbeidsdager.
RolleSykehjemslege
Første status5 arbeidsdager
Første fase14 900 kr
Kort oversikt
Det viktigste om målgruppen, geografien og leveransen.
Hvor vi søker
Namsos og Namdalen først, deretter Steinkjer og Trondheim. Resten av Norge kartlegges parallelt for flytting eller ukependling siden bolig og reise dekkes.
Hva dere får
Kandidater presenteres fortløpende etter avklart kravmatch. Første status viser marked, kontaktaktivitet, respons, innvendinger og anbefalt neste steg.
6,3 kandidater i snitt til intervju
I sammenlignbare rekrutteringsprosesser de siste 6 månedene.
3 av 4 kundervelger AllCare igjen ved krevende stillinger.
Ønsker dere å starte søket?
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.
Slik finner vi riktig sykehjemslege til Namsos
Dette er startplanen. Første arbeidsdag går vi dypere i krav, marked og fagmiljøer og prioriterer søket før kontakten intensiveres.
1
Kartlegging
Vi starter med spesialister i allmennmedisin og indremedisin, deretter ALIS/LIS3. Først Namsos og Namdalen, så Steinkjer, Trondheim og nasjonale kandidater som kan pendle eller flytte.
Resultat: konkret søkeplan2
Direkte kontakt
Vi kontakter prioriterte leger via telefon, epost og LinkedIn. Vi fremhever avgrenset periode, 100 % dagarbeid samt dekket bolig og reise. Fastleger, sykehjemsleger, LIS, overleger og tidligere vikarleger brukes som tipskilder.
Resultat: kandidater i dialog3
Kvalifisering
Før presentasjon avklarer vi autorisasjon, kompetansenivå, førerkort B, relevant erfaring, hele perioden, Profil/Pridok, motivasjon og forventninger. Vi kartlegger også reise, familielogistikk, bindinger og eksisterende oppdrag.
Resultat: avklart kravmatch4
Presentasjon og justering
Vi presenterer først spesialister med erfaring fra sykehjem eller geriatri, deretter nærliggende kommunal eller indremedisinsk erfaring og relevante ALIS/LIS3. Ved svak respons utvider vi nasjonalt og justerer budskap og tipskilder.
Resultat: løpende fremdriftAktuelle kilder og innganger
Direkte kontakt
LinkedIn
Arbeidsplassen
Kommunale nettsider
Helseforetakenes åpne sider
Helsepersonellregisteret
Faglige nettverk
Tipskilder
Organisk deling
Første status innen 5 arbeidsdager
Søkeplan, kartlagt marked, kontaktaktivitet, respons, tilgjengelighet og anbefalt neste steg.
Pris og oppstart
Første fase er eneste kostnad dersom ingen kandidat vi introduserer signerer arbeidsavtale med WRK Medic.
Kun ved signert arbeidsavtale
Videre honorar
60 000 kr
Totalpris ved én signert avtale
74 900 kr
Videre honorar utløses når en kandidat vi har introdusert signerer arbeidsavtale med WRK Medic, uavhengig av hvilket oppdrag kandidaten brukes i. Alle priser er eks. mva.
✓Søket bekreftes skriftlig og starter når søkeprofil, periode, kandidatkrav og praktiske rammer er avklart.
✓Første fase faktureres ved oppstart og er en konkret arbeidsleveranse.
✓Videre honorar utløses ved signert arbeidsavtale med en kandidat vi har introdusert.
Se fullstendige vilkår
AkseptSøket bekreftes skriftlig. Oppdraget gjelder rekruttering av én sykehjemslege til WRK Medic AS sitt oppdrag i Namsos for perioden 07.09.2026 til 04.12.2026.
OppstartArbeidet starter når oppstartsskjema er besvart og søkets krav, arbeidsomfang, kandidatbetingelser samt praktiske rammer for reise og bolig er avklart.
Videre honorarHonoraret utløses når en kandidat vi har introdusert eller etablert kontakt med på deres vegne signerer arbeidsavtale med WRK Medic. Dette gjelder uavhengig av hvilket oppdrag kandidaten brukes i, om Namsos-oppdraget endres eller faller bort, og om kandidaten tas inn direkte eller indirekte. Unntak gjelder bare dersom kandidaten dokumenterbart var i aktiv prosess med dere før vår første kontakt.
LeveranseVi kartlegger Namsos og Namdalen først, deretter Steinkjer og øvrige Trøndelag. Nasjonale kandidater som kan flytte eller ukependle kartlegges parallelt fordi bolig og reise dekkes. Kandidater presenteres etter avklart autorisasjon, kompetansenivå, førerkort, relevant erfaring, tilgjengelighet, motivasjon, forventninger, praktiske forhold og samtykke. Første status gis innen 5 arbeidsdager.
Leveranse og resultatFørste fase er en arbeidsleveranse uten resultatgaranti. Vi garanterer ikke sluttkundens godkjenning, faktisk oppstart, oppdragslengde, arbeidede timer eller at behovet består. Videre honorar utløses ved signert arbeidsavtale og krediteres ikke dersom oppdraget senere endres, utsettes eller bortfaller.
Kandidatbruk og bindingerKandidater vi introduserer regnes som formidlet av oss dersom kontakten eller prosessen er etablert gjennom vårt arbeid. Brukes kandidaten senere av WRK Medic, i Namsos eller et annet oppdrag, utløses honoraret etter samme vilkår. Dere har ansvar for endelige kontroller, avtaleform og oppdragsgodkjenning.
Tilbudets gyldighetPrisene gjelder ved oppstart innen 31.08.2026.
MerverdiavgiftAlle priser er oppgitt eksklusive merverdiavgift.
Start søket
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.